Strony

Powiązane

  • Kogo interesuje zdrowie?
    W dzisiejszych czasach niektóre osoby bardzo promują zdrowie. Są świadomi tego, iż każdy, kto interesuje się zdrowiem najczęściej dba o swoją sylwetkę, ćwiczy różne sporty. W dzisiejszych czasach bardzo ważne …
  • Rytualy przed snem
    Ludzie maja rózne sposoby by sie odprezyc po ciezkim dniu i przygotowac do snu. Jedni potrzebuja w ciszy i spokoju podelektowac sie wonna kapiela. Inni nie usna bez telewizora, który …
  • Odpowiednia dieta dla dziecka
    Jak z ostatnimi dwoma uczuleniami można szczęśliwie żyć? Z pewnością życie takiej osoby jest o wiele bardziej ograniczone niż kogoś, kto nie może mieć w domu psa czy świnki morskiej. …

Odległość od monitora

Odległość od monitora. Coraz więcej rzeczy możemy robić z wykorzystaniem komputera. Nie tylko korzystamy z niego do rozrywki, ale niejednokrotnie stosujemy go w pracy. Wiele zawodów można w tej chwili wykonywać zdalnie, co wiąże się z możliwością pracy w domu. Oczywiście jest to ogromne ułatwienie dla wielu z nas, niemniej jednak trzeba pamiętać o zachowaniu higieny pracy. Bowiem jeżeli nie będziemy pamiętać o kilku rzeczach, ciągła praca przy komputerze może się negatywnie odbić na naszym zdrowiu. Podstawowa sprawa to odległość od monitora. Musi być ona odpowiednia, ponieważ w przeciwnym wypadku negatywnie wpływa nie tylko na stan naszych oczu, ale także na kręgosłup. Każdy powinien sam sobie ustalić, jaka odległość od monitora jest dla niego optymalna i nie należy się w tym względzie sugerować podpowiedziami czy komentarzami współpracowników. Kolejna sprawa to odpowiednie ułożenie dłoni podczas pracy przy komputerze. Nieumiejętne operowanie dłonią może doprowadzić do wielu bolesnych chorób nadgarstka oraz palców.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>